Archivos y empresas

Bien conservados 

Ya están en el al Archivo San Francisco de Lima, los documentos recuperados y de gran valor cultural e histórico.

El director del ASFL, Fr. Luis Ávalos Navarrro OFM, precisó que el Archivo Histórico de Límites de la Cancillería entregó lo siguiente en formato digital: tres mapas de misiones franciscanas y jesuitas en los ríos Marañón, Huallaga, Tambo, Perené y Ene, elaborados en 1687 de autor desconocido (Serie Virreinato del Perú, sección Mapoteca); y un mapa del curso de los Ríos Huallaga y Ucayali y de la Pampa del Sacramento, elaborado por el P. Manuel Sobreviela, Padre Guardián del Convento de Ocopa, en 1790 (Serie Virreinato del Perú, sección Mapoteca).

Cabe señalar que a inicios de febrero, la jefa institucional de la Biblioteca Nacional del Perú (BNP), Dra. Ana Peña Cardoza, concedió al ASF dos importantes libros franciscanos que fueron recuperados en diversos operativos contra el tráfico internacional de bienes culturales.

Se trata de “El Sol y Año Feliz del Perú” (1735) de Fr. Pedro Rodríguez Guillén y “Ioannis Petri Maffeii Bergomatis e Societate Iesu, Historiarum Indicarum libri XVI. Selectarum item ex India Epistolarum eodem interprete Libri IIII. Accessit Ignatii Loiolae vita postremo recognita” (1559).

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Atención, freelancers

Según la especialista Ellen Díaz hay que centrar los focos en las sanciones que podrían enfrentar las empresas que hayan generado con sus trabajadores una relación laboral de dependencia, a pesar de estar tercerizados a través de recibo por honorarios.

“La Sunat ha comenzado a fiscalizar los casos de los freelancers y teletrabajadores, ya que se da la situación que este colaborador emite recibos por honorarios solamente a una empresa, lo cual configura una relación de dependencia que debería regularizarse”.

“Es básico que las compañías presenten sus descargos en caso la Sunat envíe una carta ante la detección de la contratación de un trabajador independiente. Se debe demostrar con documentos que no existe una relación de dependencia laboral. Pero, si la empresa no responde podría recibir sanciones económicas, además de los pagos de tributos retroactivos y entrar en una lista de empresas bajo inspección constante”, explicó Ellen Díaz, CEO de Dhasa Bussines Solutions (https://dhasa.pe/).